内蒙古松塔水泥有限责任公司熟料车间工会小组成立以来,积极开展岗位练兵,技术比武等活动,实施“8S”管理模式,引进ERP自动化办公软件系统,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好、高效的工作氛围,通过全体干部职工的团结一心,出色地完成了各项计划任务的目标。
熟料车间工会以创建“工人先锋号”为工作目标,坚持走建设“学习型”、“奉献型”、“节约型”、“业绩型”的工作思路,出色地完成了各项生产经营任务。公司工会开展了帮扶慰问、送温暖等工作,积极为员工排忧解难,坚持以温暖、关心、帮扶为内容,把一些因病致困的员工作为重点对象,有重点的开展工作。每年对集团坚守在一线工作岗位的职工开展“春节慰问”“送清凉”等活动,鼓舞了员工的工作干劲、调动了员工的工作积极性。工会注重多方位的关爱服务,包括生产一线、生病住院、生活困难和子女助学等的员工慰问和帮扶。每年还为全体职工发放暖气补贴和双节慰问品。为了增强职工医疗抗风险能力,切实解决因病带来的经济负担,根据《内蒙古职工医疗互助保障行动管理暂行办法》,今年,工会为每位员工办理了医疗互助保障。工会组织职工积极参与厂区周边环境整治、职工运动会、安全知识竞赛、红歌比赛、国庆晚会等活动,以丰富员工业余文化生活,增强人际关系,从而达到工作中的通力合作。
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