团市委扩大重点高校学生见习范围，实现市县联动和区县全覆盖
气势恢弘的市规划馆、日新月异的中国医药城、欣欣向荣的市新能源产业园……近距离感受到泰州的发展新貌和潜力，学子们都兴奋不已，表示毕业后要回来建设家乡。这是日前团市委组织的重点高校学生暑期见习结束参观时的一幕。
今年暑期，团市委从全市机关事业单位、重点企业、社会组织等遴选了221个岗位，经过双向选择，安排了136名大学生参与了暑期见习活动。
“从2011年开始，我们就将联系、服务泰州籍重点高校学生纳入日常工作。”团市委书记孙靓靓说，“去年我们正式启动重点高校学生暑期见习活动，今年见习活动的范围从市级扩展到了区县级，实现了市县联动和区县全覆盖。”
助力企业给传统企业带来“电商思维”
“小王改变了我们原来的观念，公司最近正准备把设在上海的电子商务部门撤回泰州。”高港某墙纸生产企业的负责人李女士对见习大学生小王的评价很高。
小王在南京大学学习国际贸易专业。“我发现公司在上海租房子和仓库成立的电子商务部，每年的支出都很多，这其实就相当于新开了一个实体门店，完全没有必要。”小王分析了当前企业的问题，“互联网的思维就是打破时间和空间的限制进行资源整合。把技术维护外包、呼叫中心设置在泰州，可以节省很多费用。而且泰州现在的物流业也很发达，完全可以满足企业需求。”
“我们大体估算了一下，按照小王的方案，企业一年可以节约上百万元。”李女士对小王的建议非常认同。
“泰州是工业强市，传统制造业很发达，但现在已经进入互联网时代，再以传统的思维做企业就out了。”团市委副书记殷俊说。
据了解，团市委在这方面做了大量尝试，实施了“千名青年电商人才培养计划”，希望为泰州转型升级培养一批具有互联网思维的青年人才。
深入基层
自身也走出了“象牙塔”
此次见习共有近20名大学生选择了基层乡镇(街道)岗位。在基层的所见所闻，让他们的想法发生了很大的变化。
“很感谢这一个月的见习，我了解政府怎么工作的同时，也与基层的同事深入沟通，对政府工作有了全新的认识。充实的见习生活，不仅彻底颠覆了我过去印象中‘一杯清茶一根烟，一张报纸坐半天’的公务员生活，而且让我学会重新审视自我，感受到青年学生的历史使命。空谈误国，实干兴邦。用网上流行的话说，就是少一些吐槽、多一些实干吧。”在姜堰区顾高镇见习的天津大学学生小沈在见习报告里写道。
和小沈有同样感受的还有来自苏州大学的学生小葛。在海陵区城中街道见习的小葛学的是心理学专业。原以为自己的专业在基层发挥不了作用，但通过撰写《社区居民“幸福指数”》的调研报告，她发现了自己的专业与基层工作的结合点。
“虽然幸福感的衡量目前还没有固定的指标，但可以把幸福指数作为基层群众的冷暖温度计，从而设身处地地为百姓谋幸福。”小葛在解读调研报告的时候告诉记者。
在为期一个多月的见习活动中，从“象牙塔”中走出的学子们，从不同角度加深了对泰州的认识，自己也获得了成长。
投身公益
壮大社会进步的“第三力量”
相比于大部分去机关事业单位和企业见习的大学生，来自东南大学社会学系的小顾则显得有些“另类”，他选择了去一家青年社会组织——靖江市179志愿者协会见习。
“我对志愿者群体和志愿者组织有着强烈的兴趣，学的也是社会学专业，在志愿者组织的工作经验也会对我的课业研究有所帮助。”小顾这样解释选择社会组织的原因。
见习期间，小顾主要负责协会的日常管理工作，同时他也尝试用自己的专业知识帮助协会改善管理制度。他认为，民间志愿者组织的发展壮大，除了靠社会各界的支持与帮助之外，更离不开自身活动的有序开展和完善的内部管理。
对此，179志愿者协会会长姚炜平深有感触，“协会成立7年，现在有500多人。原来靠热情就可以做好活动，但人多了管理难的问题就出来了。我们现在非常需要小顾这样的专业人才。”“社会组织是除了政府和市场外的‘第三力量’。安排大学生到社会组织见习，也是为了壮大这股力量。”孙靓靓说，团市委很重视青年社会组织的发展，专门在市青少年活动中心设立了青年社会组织孵化基地，为入驻的青年社会组织提供办公、会议、培训、展示、交流等一条龙服务，通过细致贴心的服务凝聚了一批活跃的青年社会组织，并依托这些青年社会组织开展了一系列公益志愿活动，有效地把社会主义核心价值观传达给了不同的社会青年群体。
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重点高校学生暑期见习活动，是团市委实施“起点·未来·汇聚青春智慧”名校优生集聚计划的重要举措之一。该计划还包括建立重点高校青年人才信息库、搭建重点高校青年人才服务平台、举办重点高校青年人才政策宣讲等，旨在吸引“985”、“211”等重点高校的泰州籍学子毕业后带着知识和本领回到家乡建功立业。
“让这些泰州籍的优秀学子先回来看看，感受一下工作氛围，可以为他们以后投身家乡建设埋下伏笔。”团市委学少部部长夏明说，“人才是泰州转型升级、融合发展的重要支撑，吸引从泰州走出去的优秀学子返乡，团市委有着得天独厚的优势。”“重点高校学生是团市委青年人才工作的重要一环。除此以外，我们还按照分类指导的原则，针对重点高校大学生、年轻公务员、高层次医药科技人才、青年社会组织负责人等不同青年群体出台了一些细化的培养、服务计划，同时把挖掘、联系的人才都纳入了青年人才信息库中进行动态管理。最终是希望搭建一个青年人才的‘智库平台’，为泰州经济社会发展建立一支青年人才梯队。”孙靓靓说。