“新青年群体来杭人生地不熟，怎么样能为他们提供更好的就业机会，让他们在杭州更顺心、更安心？”12月22日，由杭州市委办公厅主办的2023年杭州市第二期“公述民评”面对面问政活动的现场，一则短片抛出了问题。
“我们要下一场‘春雨’。”杭州市人社局负责人的回答让人眼前一亮——杭州在充分调研基础上专门出台了“春雨计划”，通过实施就业创业、住房保障等16个方面政策举措，让城市对新市民群体更友好，推动杭州更好成为青年心生向往之地。
新市民、新青年一直是城市创新源头。近年来，杭州城市人口呈现持续流入态势，中心城区人口突破1000万，3年新增常住人口超过200万，超过百万的35岁以下大学生来到杭州就业创业。
让更多有生力量选择杭州，这场“春雨”下得正及时。目前杭州正在从升级政策、平台集聚、培训培育和智慧服务四方面降低新市民和青年大学生的就业创业成本。
比如，上城区在全省率先铺设零工市场数字平台，提供在线精准匹配、岗位派单抢单、在线面试对接等优质服务，帮助新市民实现入杭第一站即可“当天到岗”。“聚焦新市民融入城市难等问题，我们在商圈、楼宇、市场等地设立了155个‘尚小驿’公共服务站点，提供6大类24项服务，已覆盖服务5万余人次，助力新市民群体扩大生活‘朋友圈’。”上城区人社局相关负责人说。
此心安处是吾乡。除了就业，安居、易居亦是留下人才的重点。“春雨计划”提出，杭州将面向新市民和青年群体进一步加大公租房、保障性租赁住房供应。同时，推出涵盖公租房、人才专项租赁住房、蓝领公寓等各类房源信息的“租房信息一张图”，提供全面、便捷、安心的住房租赁服务。
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“春雨计划”主要有四个方面16条举措，具体有哪些内容？点这里看
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